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LEADERSHIP CATALYST
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viaggio verso il cambiamento

Apprendi

Il vero apprendimento va al cuore di ciò che significa essere umani. Mediante l'apprendimento, noi ricreiamo noi stessi. Mediante l'apprendimento ci mettiamo in condizione di fare qualcosa che non siamo mai stati in grado di fare.

Guida

Si dice che alcuni nascano leader e altri lo diventino. Tutti nascono leader.Col tempo si può poi apprendere a guidare consapevolmente se stessi, gli altri, i team e le organizzazioni in un vero viaggio di scoperta di sè.

Trasforma

Evolversi è passare da un livello a quello più progredito. Trasformarsi è mutarsi in qualcosa che è altro da sè, con pensieri comportamenti e convinzioni coerenti con il nuovo essere che si è diventati.

Mediante l’apprendimento ri percepiamo il mondo e il nostro rapporto con il mondo. Mediante l’apprendimento, estendiamo la nostra capacità di creare, di essere parte del processo generativo della vita. Dentro di noi desideriamo profondamente questo tipo di apprendimento. Come afferma l’antropologo Edward Hall, “l’essere umano è l’organismo di apprendimento per eccellenza. Il desiderio di apprendere è tanto forte quanto il desiderio sessuale: inizia presto e dura a lungo”. (Peter Senge, LA QUINTA DISCIPLINA)

Per funzionare bene nella complessità in cui ci muoviamo oggi, abbiamo inoltre bisogno di una leadership sistemica, un approccio integrato che sia sostenibile, ecologico e autopoietico.

Nella tavolozza di sfumature possibili, trovare e agire il colore della propria leadership è l’espressione di un stile di vita che tende all’armonia e a costruire buone relazioni, elementi che sono alla base di fiducia, flessibilità, chiarezza, confronto, condivisione e collaborazione per far crescere e evolvere sane organizzazioni.

Le organizzazioni che cercano una cultura di trasformazione evolutiva sono guidate da chi si fa coinvolgere nei processi di cambiamento e, al contempo dà attenzione e supporto alla crescita di altri, individui e team, che aumentano così l’autostima, l’autoefficacia e l’autodeterminazione. Chi trasforma per evolvere fa scelte condivise basandosi sugli elementi che danno energia, entusiasmo e forza, guida lasciando emergere risorse latenti e ispira ad appropriarsi con consapevolezza e responsabilità del proprio potenziale per realizzare la propria crescita e quella dell’azienda di cui è parte.

Cosa possiamo fare insieme

Possiamo attivare e mantenere sostenibili nel tempo i processi di apprendimento che lasciano emergere talento e potenziale per trasformare la tua leadership, le performance dei tuoi team, la cultura della tua azienda.
Nel rispetto di ciò che ogni singolo percorso di crescita e sviluppo richiede, allinei identità, valori, convinzioni e comportamenti per arrivare ai risultati concreti che desideri ottenere.

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Luisa

"Si vive liberi e si sta bene a ogni livello quando le scelte sono autentiche e coerenti

Partendo da questa convinzione personale, facilito gli altri a fare azioni sostenibili che nascono dalla sinergia fra le aspirazioni individuali, le esigenze della vita organizzativa, i valori più sentiti e lo Scopo più alto".

Luisa Ferrario

systemic executive coach
& leadership catalyst

Approccio

La cultura dell’apprendimento esperienziale mi ha sempre appassionata e trovo che sia uno degli approcci alla vita più potenti per realizzare se stessi. A mio agio nella complessità, applico i principi della visione sistemica per liberare il potenziale, coltivare il talento e allenare la leadership. Il mio focus è generare la consapevolezza necessaria a mettere in campo azioni efficaci e sostenibili. Sono naturalmente accogliente, sfidante, pragmatica e intuitiva. Tutto ciò mi porta a facilitare individui e organizzazioni a trasformarsi nella versione migliore e più autentica di sè.

Esperienza

Sono un essere umano e sono una madre. Ho attraversato esperienze complesse e delicate. A volte sono stati momenti vissuti come fallimento, altre volte periodi di intensa soddisfazione, gioia e vitalità. Professionalmente, sono executive coach sistemico & leadership catalyst, leadership consultant, trainer e scrittrice. Mi occupo di facilitare processi di trasformazione di individui e aziende che vogliono ottenere risultati performanti e concreti mentre apprendono e crescono. Ho vasta esperienza come executive, group e mentor coach, systemic management advisor, trainer e facilitatrice di tecniche per la libertà emozionale, l’intelligenza emotiva, le soft skill relazionali, la comunicazione efficace e le costellazioni al management.

Percorso professionale

Dopo un percorso di carriera sviluppatosi all'interno di grandi aziende e multinazionali, mi sono sfidata in personali esperienze imprenditoriali volte a favorire lo sviluppo e il riallineamento con se stessi. Sono coautrice dei libri “Fatti amico il cambiamento” e “Il farmacista che comunica”, entrambi editi da Tecniche Nuove e autrice di numerosi post e articoli su coaching e leadership. Lavoro in italiano e in inglese. Come executive e group coach affianco executive, imprenditori e gruppi nel settori sanitario, consulting, banking, automotive, comunicazioni e luxury & fashion (retail e organization). Come facilitatrice, trainer e systemic management advisor collaboro con organizzazioni dei settori consulting, manifatturiero, utility, ottico e farmaceutico per favorire vision, attivare processi creativi e delineare nuovi paradigmi che si trasformino in azioni concrete, sostenibili e performanti. Come coach trainer, sono nella faculty di due scuole di coaching, certificate da organismi internazionali quali ICF e EMCC. Nei processi di riorganizzazione aziendale, utilizzo competenze di coaching e strumenti sistemici per lo sviluppo di una leadership autentica, ecologica e sostenibile. Come mentor coach, alleno coach in via di certificazione o già certificati che vogliono avviare un'attività professionale di coaching. Sono attiva come volontaria all'interno di ICF (International Coach Federation) Italia dove ha ricoperto il ruolo di Project Leader del Coaching Networking Weekend 2012 e di facilitatrice e speaker in varie occasioni dal 2010 in poi.

Qualifiche

Ho un master in Executive & Business Coaching, uno in Life Coaching e una specializzazione in Group Coaching. Sono iscritta come membro Professional ad ICF Global e Italia e certificata da ICF Global con credenziale PCC (Professional Certified Coch). Ho una formazione in Management Constellation, PSYCH-K® ADVANCED, EFT e LOGOSINTESI®. Per offrire servizi di eccellenza a tutti coloro che continuano a scegliere di lavorare con me, mantengo alti e funzionali i miei standard personali e professionali con nuovi apprendimenti, aggiornando costantemente la mia formazione e perfezionando le tecniche e gli strumenti professionali che utilizzo.

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